// glossaire · retraite · 2026
Retraite anticipée pour carrière longue
La retraite anticipée pour carrière longue permet de partir avant l'âge légal, sans décote, si l'assuré a validé au moins 5 trimestres à la fin de l'année de ses 16, 18, 20 ou 21 ans (4 s'il est né au 4e trimestre) et justifie d'une durée cotisée au moins égale à la durée requise pour sa génération (169 à 172 trimestres).
En bref
- Départ possible : 58 ans (début avant 16 ans), 60 ans (avant 18 ans), 60 ans à 62 ans selon la naissance (avant 20 ans), 63 ans (avant 21 ans)
- Durée cotisée requise : 169 à 172 trimestres selon la génération (172 à partir de 1966)
- Réputés cotisés dans des limites : chômage, maladie, service national (4 trimestres chacun), enfants (2, depuis le 01/09/2026)
- Source : art. L351-1-1 et D351-1-1 à D351-1-3 CSS
// questions fréquentes
Puis-je partir à 60 ans avec la carrière longue ?
Oui si vous avez validé 5 trimestres à la fin de l'année de vos 18 ans et totalisez la durée cotisée exigée pour votre génération. Avec un début avant 16 ans, le départ est possible dès 58 ans ; avant 20 ans, entre 60 ans et 62 ans selon votre année de naissance.
// pour aller plus loin