Calcul de la décote et de la surcote retraite 2026

Chaque trimestre manquant applique une minoration de 1,25 % appliquée au taux plein de 50 %, dans la limite de 20 trimestres. Formule : taux retenu = 50 % × (1 − nombre de trimestres manquants × 1,25 %). Au plafond de 20 trimestres, le taux tombe à 37,5 % (soit −25 % par rapport au taux plein). Le nombre de trimestres manquants retenu est le plus PETIT entre ceux qu'il vous manque pour la durée d'assurance et ceux qui vous séparent de 67 ans.

Non pour les nouvelles pensions : la surcote de 1,25 % par trimestre cotisé au-delà du taux plein (art. L.351-1-2 CSS) est SUSPENDUE pour les pensions prenant effet depuis le 1er septembre 2026 (LFSS 2026). Continuer à travailler au-delà du taux plein n'ouvre plus de majoration de pension de base sur cette période. La surcote parentale et la retraite progressive restent, elles, en vigueur.

À 67 ans, le taux plein est automatique quelle que soit votre durée d'assurance : aucune décote n'est appliquée, même s'il vous manque des trimestres. C'est ce qu'on appelle l'âge d'annulation de la décote.

Trois voies : atteindre la durée d'assurance requise (172 trimestres pour les générations récentes), attendre 67 ans (taux plein automatique), ou racheter des trimestres manquants. Le rachat a un coût — comparez-le au gain de pension avec le simulateur de rachat.