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// fiscalité · revenus du capital · PFU vs barème · 2026

PFU ou barème 2026 ?

Dividendes, intérêts, plus-values mobilières : le prélèvement forfaitaire unique (31,4 %) ou l'option barème est-il plus avantageux pour vous ? Comparaison chiffrée, valeurs 2026 sourcées.

// simulateur — PFU vs option barème

Estimation indicative (art. 200 A CGI, millésime 2026). L'option barème est globale : comparez sur l'ensemble de vos revenus mobiliers. Pas un conseil fiscal.

// taux 2026 (art. 200 A CGI · LFSS 2026)
PFU (flat tax)Option barème
Impôt sur le revenu12,8 %votre TMI (0 → 45 %)
Prélèvements sociaux18,6 %18,6 %
Abattement dividendes40 %
CSG déductible (N+1)6,8 %

PFU mobilier = 12,8 % + 18,6 % = 31,4 % (droit commun depuis la LFSS 2026). Chaque valeur est sourcée et datée.

// FAQ PFU vs barème
PFU ou barème : comment choisir en 2026 ?
Le PFU (« flat tax ») taxe vos revenus du capital à 31,4 % (12,8 % d'impôt + 18,6 % de prélèvements sociaux), sans abattement. L'option barème (case 2OP) soumet ces revenus à votre tranche marginale d'imposition, mais ouvre l'abattement de 40 % sur les dividendes et la déductibilité de 6,8 % de CSG. Elle est généralement gagnante pour les TMI faibles (0 % ou 11 %) et pour les dividendes.
L'option barème est-elle globale ?
Oui : la case 2OP est globale et s'applique à TOUS vos revenus mobiliers et plus-values de l'année, pas ligne par ligne. Depuis les revenus 2026 elle est de plus révocable chaque année — à réévaluer à chaque déclaration.
Qu'est-ce que l'abattement de 40 % ?
Sur les dividendes soumis au barème (jamais au PFU), un abattement de 40 % réduit la base imposable à l'impôt sur le revenu (art. 158-3-2° CGI). Les prélèvements sociaux, eux, restent calculés sur le montant brut.
Et la CSG déductible ?
Au barème uniquement, 6,8 % du revenu mobilier est déductible de votre revenu global l'année suivante (art. 154 quinquies CGI), ce qui diminue encore l'impôt. Le PFU ne l'ouvre pas.
// pour aller plus loin

Qotien — simulateur patrimonial. Estimation indicative, pas un conseil fiscal. Valeurs 2026 vérifiées : Article 200 A 1° CGI, LFSS 2026 art. 12 pour la quote-part PS droit commun · art. 158-3-2° (abattement 40 %) · art. 154 quinquies (CSG déductible) · LFSS 2026.

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