// optimisation fiscale · dirigeant · 2026
Optimiser son impôt : Dirigeant d'entreprise
Gérant, président ou dirigeant de société (SARL, SAS, SA).
Plan d'Épargne Retraite (PER)
Les versements PER sont déductibles du revenu imposable. Plafond : max(10% revenu, 4 710 €).
- TMI 30% : économie = plancher × 30 % pour 4 710 € versés
- TMI 41% : économie = plancher × 41 % pour 4 710 € versés
- TMI 45% : économie = plancher × 45 % pour 4 710 € versés
Dispositifs immobiliers
- Jeanbrun : amortissement du bailleur privé (logement neuf en collectif), acquisition jusqu'au 31/12/2028 — successeur du Pinel, fermé aux nouvelles acquisitions depuis le 31/12/2024
- Denormandie : réduction d'impôt pour l'ancien à rénover en zone éligible, acquisition jusqu'au 31/12/2027 (art. 199 novovicies CGI)
- Loc'Avantages : réduction selon le niveau de loyer, sous convention Anah signée jusqu'au 31/12/2027 (art. 199 tricies CGI)
- Déficit foncier : imputation jusqu'à 10 700 €/an sur le revenu global (location nue au réel)
- LMNP : micro-BIC 50 % ou réel avec amortissement
Niches fiscales et dons
- Dons association : Réduction 66% du montant
- Dons organisme d'intérêt général : Réduction 75%, plafond 1 000€/an
- Don familial 790 G : Exonération jusqu'à 31 865€ par donataire
// comparaison des statuts
| Critère | → Dirigeant | Autres statuts |
|---|
| Abattement 10% | Variable | 10 % (plafonné) |
| PER déductible | 10% revenu | 10% revenu |
| Niche fiscale | 10 000 €/an | 10 000 €/an |
| PAS (taux par défaut) | Grille nationale | Grille nationale |
| TNS/Madelin | Oui | Non |
// outils fiscaux liés
// FAQ Dirigeant d'entreprise
SASU ou SARL pour un dirigeant ?
SASU : charges sociales plus élevées mais flexibilité. SARL : plafonnement PS sur la rémunération du gérant. Le simulateur IS vs IR compare les deux.
Comment optimiser la rémunération du dirigeant ?
Répartition rémunération/dividendes, optimisation IS vs IR, dispositif Dutreil. Chaque situation est unique — le simulateur calcule le meilleur scénario.
Le dirigeant peut-il déduire ses frais ?
Oui, dans les limites de l'activité professionnelle. Frais de déplacement, repas, hébergement, formations.