Retraite des agents RATP : le régime spécial en chiffres

Un agent RATP relevant du régime spécial part avec 75 % de son salaire de référence, au prorata de sa durée validée. C'est la règle de la CRP-RATP, la caisse des agents de la régie parisienne. Elle concerne les agents statutaires recrutés avant le 1er septembre 2023.

Qui est concerné : le statut, fermé au 1er septembre 2023

Le régime spécial RATP couvre les agents statutaires de la Régie Autonome des Transports Parisiens : conducteurs, agents de station, maintenance, encadrement d'exploitation. La réforme des retraites de 2023 (loi n° 2023-270 du 14 avril 2023) a fermé ce régime aux agents recrutés à compter du 1er septembre 2023.

Conséquence directe : un agent recruté depuis le 1er septembre 2023 relève du régime général et de l'Agirc-Arrco, pas de la CRP-RATP. Seuls les statutaires entrés avant continuent d'acquérir des droits au régime spécial. Avant tout calcul, vérifiez votre statut de recrutement sur votre relevé.

La formule : 75 % du salaire de référence, au prorata

Pension annuelle brute = salaire de référence annuel × 75 % × (durée liquidée / durée requise) × coefficient de décote ou surcote.

L'assiette. Le salaire de référence correspond aux derniers mois de traitement statutaire, hors primes et indemnités. Les primes d'exploitation, de nuit ou de pénibilité n'y entrent pas.

La proratisation. La durée liquidée au régime rapportée à la durée requise pour votre génération. Exemple : 160 trimestres liquidés pour 172 requis donnent un coefficient de 160/172, soit 93 %.

La décote et la surcote. Elles suivent la logique du régime général : 1,25 % par trimestre manquant, borne d'âge à 67 ans, plafond de 20 trimestres. Chaque trimestre au-delà de la durée requise apportait 1,25 % de surcote — note : la surcote est suspendue depuis le 01/09/2026 (LFSS 2026), vérifiez les règles applicables à votre date de départ.

La réversion. Le conjoint survivant perçoit 50 % de la pension, sous conditions. Ce taux diffère du régime général (54 %).

Exemple chiffré 2026

Agent avec un salaire de référence de 34 000 € par an et une carrière complète (172 trimestres pour 172 requis) : 34 000 × 75 % × 1 = 25 500 € brut par an, soit 2 125 € brut par mois.

Même agent avec 160 trimestres liquidés pour 172 requis : proratisation à 93 %, soit 23 721 € avant décote. Avec 12 trimestres manquants, la décote ramène le montant à environ 20 160 € brut par an.

Ces illustrations sont calculées avec le module retraite de Qotien (en bêta). Montants bruts, avant CSG, CRDS et CASA. Elles ne remplacent pas votre relevé CRP-RATP.

Lire votre relevé : les trois lignes à vérifier

Ligne 1 : la durée liquidée au régime. Le numérateur de la proratisation. Vérifiez que toutes vos années statutaires y figurent, y compris les débuts et les périodes à temps partiel.

Ligne 2 : le salaire de référence. Comparez-le à vos bulletins : l'écart avec votre rémunération totale mesure ce que primes et indemnités ne produisent pas en pension.

Ligne 3 : la durée requise pour votre génération. Le dénominateur (172 trimestres pour les générations concernées par la réforme 2023). Le rapport des deux lignes donne votre coefficient.

Trois erreurs fréquentes

Erreur 1 : se croire au régime spécial quand on est recruté depuis le 1er septembre 2023. Les recrues récentes sont au régime général + Agirc-Arrco. Le statut se vérifie sur le relevé.

Erreur 2 : inclure les primes dans l'assiette. Seul le salaire statutaire de référence compte.

Erreur 3 : appliquer le taux de réversion du régime général. La réversion du régime spécial est de 50 %, pas 54 %.

Questions fréquentes

Je suis recruté depuis le 1er septembre 2023 : quel régime ? Le régime général et l'Agirc-Arrco, comme l'ensemble des salariés du privé. Des dispositifs d'épargne retraite d'entreprise peuvent s'y ajouter.

Que deviennent mes droits si je quitte la RATP avant la retraite ? Les droits acquis au régime spécial sont conservés et liquidés à l'âge de départ. Les périodes suivantes cotisent dans vos nouveaux régimes.

Les conducteurs partent-ils plus tôt ? Des conditions d'âge spécifiques existent pour certaines catégories, dont la conduite. Elles figurent sur votre relevé et votre espace CRP-RATP : vérifiez votre situation individuelle.

Quelle pension de réversion pour mon conjoint ? 50 % de votre pension, sous conditions propres au régime. Anticipez ce montant dans votre protection du conjoint.

Où vérifier mes droits ? Sur votre relevé CRP-RATP et sur info-retraite.fr pour la vision tous régimes. En cas d'écart, le relevé de la caisse fait foi.

Le calendrier : quand s'en occuper

Cinq ans avant. Vérifiez votre durée liquidée et votre salaire de référence. Repérez les périodes incomplètes.

Deux ans avant. Faites chiffrer deux dates de départ. L'écart proratisation + décote se mesure en milliers d'euros annuels.

Six mois avant. Déposez la demande auprès de la CRP-RATP et, pour les périodes hors régime, auprès du régime général et de l'Agirc-Arrco. Chaque caisse liquide séparément.

Sources : formule 75 % et décote 1,25 %/trim (borne 67 ans, plafond 20 trim), référentiel Qotien v0.8.6 ; surcote suspendue au 01/09/2026, LFSS 2026 ; fermeture aux recrutements depuis le 01/09/2023, loi n° 2023-270 du 14/04/2023 (Légifrance) ; réversion 50 %, registre des régimes. Données reprises dans le référentiel sourcé Qotien. Voir aussi le simulateur retraite (module en bêta).